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 合同纠纷

因公司违反劳动法而辞职,能够得到应有的赔偿吗?

因公司违反劳动法而辞职,能够得到应有的赔偿吗? 公司未按劳动法足额缴纳社会保险费用,未足额支付加班工资,未按合同规定及时计发工资,未支付年休假补偿金,而写辞职报告,但是我只有一张工资条,没有其他证据,请问这样能够争取到应有的赔偿吗?谢谢!
问题状态:已过期
提问人:ydhaoq(四川-成都)
提问时间:2011-02-23 22:45
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