劳动纠纷
07年11月入职至今一直劳动存续关系，没有签合同没有上保险我想知道可以得到什么赔偿？
07年11月入职至今一直劳动存续关系，没有签合同没有上保险我想知道可以得到什么赔偿？ 07年11月入职至今一直劳动存续关系，没有签合同没有上保险我想知道可以得到什么赔偿？
问题状态：已过期
提问人：1453469435（天津）
提问时间：2016-01-22 21:44
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提问时间：2016-01-22 21:44
已有2位律师回答了该问题
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08年开始起一个月起必须签订书面合同，一年起视为已签订无固定期限合同，需支付双倍工资。此前按原劳动法办理。请直接联系律师。
追问：但是去仲裁主张双倍工资说过时效了 -
要求补缴社保，然后每工作一年单位支付一个月的工资作为解除劳动合同关系的经济补偿金。
追问：那双倍工资是过时效了吗？
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