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经济
年休假
年休假 本公司一位员工是2010年7月5日录用,2011年7月28日本人提出辞职,当时此人年休假没修就辞职了。现在他本人向公司提出要给他年休假补偿金。本公司是否要给他。
问题状态:
已解决
提问人:wang35……(上海)
提问时间:2011-08-30 11:20
110网律师
2011年08月30日 11时28分
满一年就可以享受年休假了。应该给。
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已有
2
位律师回答了该问题
110网律师
2011-08-30 11:39
不需要给付.
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