合同纠纷
合同里写着每日工作时间不超过8小时，每周工作不超40小时，每周至少休息一天假
合同里写着每日工作时间不超过8小时，每周工作不超40小时，每周至少休息一天假 合同里写着每日工作时间不超过8小时，每周工作不超40小时，每周至少休息一天假！我们是一天上9个小时过10分钟，每周休息两天！这一点可以告赢公司吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（天津）
提问时间：2016-01-18 10:35
提问人：ask201……（天津）
提问时间：2016-01-18 10:35
已有4位律师回答了该问题
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没意义，除非没给加班费
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需要看证据，如果证明加班了没有加班费，那么可以申请劳动仲裁
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您好，可以索要加班费。
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你是可以向劳动监察部门投诉的
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