违反劳动合同法

公司的做法违反《劳动合同法》的规定，公司可以不给你们安排工作，但应当正常支付你工资

违法，属于违法辞退

违反劳动合同，可以到劳动监察大队投诉。若需帮助，可来电或预约当面向我咨询。

公司的做法是不对的，可要求公司支付工资或经济补偿金。

公司做法违法。
应当要求公司出具不上班的书面通知，另外，公司应当足额支付未出勤期间的工资。

单位属于违法解除劳动合同,你可申请劳动仲裁,主张赔偿.

是属于违反劳动合同法

你好：
当然违反