劳动纠纷
员工请假两个多病假月可以辞退吗？
员工请假两个多病假月可以辞退吗？ 有一员工在入职两个月后一直请病假，已经两个多月没在公司上班，至今还没有签订劳动合同，请问：公司可以辞退员工吗？
问题状态：已过期
提问人：小盐（福建－厦门）
提问时间：2011-08-24 14:18
提问人：小盐（福建－厦门）
提问时间：2011-08-24 14:18
已有3位律师回答了该问题
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根据合同约定处理。
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可以辞退
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如果员工不签订劳动合同的，可以解除。
建议发函催告。
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