法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
合同纠纷
合同未到期单位说取消了原岗位给调到别的岗位如果不去算违约吗?
合同未到期单位说取消了原岗位给调到别的岗位如果不去算违约吗? 合同未到期单位说取消了原岗位给调到别的岗位如果不去算违约吗?能得到补偿吗?
问题状态:
已关闭
提问人:ask201……(河北-唐山)
提问时间:2016-01-14 06:18
已有
0
位律师回答了该问题
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
合同到期单位原合同岗位取消我没同意辞职了单位给补偿金吗
4个回复
合同没到期,随便换岗位,我不同意,如果单位付赔偿金解约,我不同意
8个回复
合同没到期,单位要换岗位,我不同意,如果单位
6个回复
合同到期单位以原岗位取消为由不续签有补偿吗?
0个回复
我在原单位干了整五年半,合同还有8个月未到期。现在公司岗位调整,我的岗位取消,但公司不解除劳动合同,
4个回复
单位和我签的巡查员的合同未到期可现在说取消巡查工作另给安排保
0个回复
单位和我签的巡查员的合同未到期可现在说取消巡查工作另给安排保
0个回复
如果合同到期应该续签无固定期限合同,但是单位以年龄偏大为由,只给续签固定期限合同怎么办?谢谢
8个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点