协商不成，申请劳动仲裁

你好，可以先协商，协商不成，建议申请劳动仲裁维权。

申请劳动仲裁维权。

可以申请劳动仲裁维权

您好，如果单位愿意支付经济补偿金，是合理的。

您好，需要看合同中的约定，协商不成可以申请劳动仲裁

您好，合同没到期，没经本人同意，用人单位不能随意调岗，您可以申请劳动仲裁
对于劳动纠纷案件，无论是仲裁还是诉讼，应当提交的基本材料如下：（1）劳动关系证明。证明劳动关系，可以提交劳动合同、工作记录、工装、工号牌或者名片，能够证明你与单位存在劳动关系即可（2）身份证明。证明你本人的合法身份，可以提交身份证复印件、户口本复印件、驾驶证复印件，合法证件即可（3）工资数额证明。这是你索要经济补偿金的依据，可以通过劳动合同显示，也可以提交工资条、工资卡汇款记录等。（4）加班加点证明。因为本案中你要主张加班工资，那么你需要对自己的加班事实进行举证，比如节假日上班的打卡记录、工作日志、工作邮件、同事证言等。（5）年终奖证明。你要主张单位发放年终奖，需要证明单位有年终奖且你有工作业绩有资格领取，这个你可以通过单位的职工手册、劳动合同约定，绩效工资考核文件等方式来证明。

单位是违法行为，需要支付相应的补偿或赔偿。