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离职员工再入职是否可以约定试用期?
离职员工再入职是否可以约定试用期? 员工在同一企业工作离职后再入企业是否可约定试用期？工龄是否可以合并计算、合同次数如何计算
问题状态：已过期
提问人：SCG5156（江苏－苏州）
提问时间：2011-08-22 21:02
提问人：SCG5156（江苏－苏州）
提问时间：2011-08-22 21:02
已有2位律师回答了该问题
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不可以的，工龄可以连续计算的。
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可以约定试用期，重新计算。
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