合同纠纷
培训协议问题
培训协议问题 尊敬的律师，您好！案例咨询如下：4月份入职，签了一份培训协议，培训费用2万，但是课程基本没有执行，请问，离职的话需要赔偿多少？工资才是3千。谢谢！
问题状态：已解决
提问人：iceblu……（广东－广州）
提问时间：2011-08-22 12:14
提问人：iceblu……（广东－广州）
提问时间：2011-08-22 12:14
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你好，如果没有执行的，公司也没有支付费用的，离职的不承担违约金；如果公司有证据证明其支付的培训费的，按照支付的培训费分摊到未履行的年限计算违约金后确定。
已有3位律师回答了该问题
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在具体看，可与我联系
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