劳动纠纷
单位扣除当月绩效工资600元
单位扣除当月绩效工资600元 公司8点钟上班，规定7点50打卡，7点50之后视为迟到，一次，警告，两次罚款20，三次，算旷工一天并扣除当月绩效工资。我上月有5次打卡时间为7点53，被扣除绩效工资600元，是否合理？是否需要索要收据
问题状态：已过期
提问人：王驰洲（山东）
提问时间：2016-01-08 10:33
提问人：王驰洲（山东）
提问时间：2016-01-08 10:33
已有2位律师回答了该问题
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你好，不合理，申请劳动仲裁。
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可以申请劳动仲裁，具体电话详谈。
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