我们单位每个月四天休息连休三天可以超过三天扣除全部绩效工资合

劳动纠纷

我们单位每个月四天休息连休三天可以超过三天扣除全部绩效工资合我们单位每个月四天休息连休三天可以超过三天扣除全部绩效工资合理吗

问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2015-06-08 13:30

已有6位律师回答了该问题

110网律师2015-06-08 13:31

请咨询12333

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110网律师2015-06-08 13:33

每天不超过8小时，每周不超过44小时，周六周日的假期如果能调休则调休，不能调休应当支付加班工资。休息的具体规定可在不违反法律规定的范围内按公司规章制度的规定处理。

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北京石建伟律师团队律师2015-06-08 13:34

协商不成申请劳动仲裁

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110网律师2015-06-08 14:01

不合理的，可以申请仲裁解决的

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李建成律师2015-06-08 14:26

这是不合理的

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赵剑律师2015-06-08 16:36

您好，不合理的，可以申请仲裁维权

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