劳动纠纷
用人单位无理解雇并要求劳动者签辞职报告否则不支付工资，劳动者签了
用人单位无理解雇并要求劳动者签辞职报告否则不支付工资，劳动者签了 用人单位无理解雇并要求劳动者签辞职报告否则不支付工资，劳动者签了，但日期却晚于离职证明，这样的辞职报告是否具备法律效应
问题状态：已过期
提问人：ask201……（辽宁）
提问时间：2016-01-07 18:08
提问人：ask201……（辽宁）
提问时间：2016-01-07 18:08
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