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合同纠纷
劳动合同到期后企业不续签合同并口头通知停止工作,提出经济补偿后,又通知续签合同。能拿到补偿吗?
劳动合同到期后企业不续签合同并口头通知停止工作,提出经济补偿后,又通知续签合同。能拿到补偿吗? 劳动合同到期后企业不续签合同并口头通知停止工作,提出经济补偿后,又通知续签合同。能拿到补偿吗?
问题状态:
已过期
提问人:bhb204……(山西-阳泉)
提问时间:2016-01-07 16:40
已有
1
位律师回答了该问题
谭海波律师
VIP
2016-01-07 16:42
收集和固定好证据,要不然拿不到赔偿
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