关于外服劳动合同和派遣合同的问题 去年十月份跟外服签了两年劳动合同 一年派遣合同 
因为签的时候没仔细看 一直以为两份都是两年 
上个月公司通知说不续签了 
这种情况 可以要求赔偿吗 

劳动合同和派遣合同有什么区别 
派遣合同到期了 但是劳动合同还有一年 
针对这点 可以对公司 或者外服提出什么要求吗？