入职体检不合格就不能被录取?
劳动者有平等就业权,单位不得因此拒绝录用。 你有权申请劳动仲裁,要求单位与你订立劳动合同。
1、正式录取通知就确认双方之间合同建立。 2、单位拒绝入职不合理。你可以通过司法途径维权。
什么叫合格、什么叫不合格?只要你的身体状况不影响正常工作,单位不能因此拒绝录用你,否则,可以依法维权。