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我老婆在广东溢达纺织有限公司工作了十一年,从二0一五年下半年开始,以工作慢为由,不让她加班,每周上班
我老婆在广东溢达纺织有限公司工作了十一年,从二0一五年下半年开始,以工作慢为由,不让她加班,每周上班 我老婆在广东溢达纺织有限公司工作了十一年,从二0一五年下半年开始,以工作慢为由,不让她加班,每周上班五天,一个月下来能挣个九佰元,还要她自己辞工,请问这是否合法,我老婆怎样维权。
问题状态:
已过期
提问人:1353435396(广东-佛山)
提问时间:2015-12-31 08:43
已有
2
位律师回答了该问题
110网律师
2015-12-31 09:15
若用人单位与员工协商解除劳动合同,应当按照规定支付经济补偿金。
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李智锋律师
2015-12-31 13:46
可以维权,你到劳动局申诉就行了。
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