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我老婆在三星纺织上班，出勤23天，公司规定一个月超过三天为由
我老婆在三星纺织上班，出勤23天，公司规定一个月超过三天为由 我老婆在三星纺织上班，出勤23天，公司规定一个月超过三天为由把工人工资转交社保合理吗乛该怎么办?
问题状态：已过期
提问人：ask201……（湖北－武汉）
提问时间：2015-11-16 10:17
提问人：ask201……（湖北－武汉）
提问时间：2015-11-16 10:17
已有4位律师回答了该问题
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您好，这是不合法的。如果您老婆无故旷工过多，那么公司可以辞退，但是不是将工资转交社保，虽然工资的一部分可以折抵社保，但是折抵的都是个人应该缴纳的部分。
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您好，可到社保局咨询
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您好，不合法。建议向社保局咨询。
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工资的一部分可以抵交社保，但是公司不得将工资全部转交社保，可以申请劳动仲裁，
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