劳动纠纷
能否得到补偿
能否得到补偿 因个人原因于2010.10离开原单位，要求原单位补缴2001-2003社保及2001-2010.10加班费，但原单位以在合同空白处用白纸条贴上，并写上值班及加班费已在工资中支付为由不予补偿，请问，这个可以向劳动仲裁委员会提起仲裁要求原单位支付吗？
问题状态：已过期
提问人：弱势群体nu（四川－成都）
提问时间：2011-08-10 12:02
提问人：弱势群体nu（四川－成都）
提问时间：2011-08-10 12:02
已有3位律师回答了该问题
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可以的哈
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可以进行主张。
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可以申请劳动仲裁维护你的合法权益。
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