以人员分流岗位取消为由，强制调岗 企业以人员分流岗位取消，（只取消了我们2个人的），强行写联系单退回了企业人力资源科，找企业领导只给安排工作，不给办解除合同证明。没经过我的协商，强行就给我安排了其他岗位，并且刚下了一份《限期上岗通知书》，我拒签了，上面写逾期不到新岗位报到，做自动离职处理，请问，我现在该怎么做？怎么才能解除合同如何能拿到经济补偿？