合同纠纷
用人单位未与劳动者签订合同购买社保,现已工作超过半年有多。且该用人单位长期拖欠工资
用人单位未与劳动者签订合同购买社保,现已工作超过半年有多。且该用人单位长期拖欠工资 用人单位未与劳动者签订合同购买社保,现已工作超过半年有多。且该用人单位长期拖欠工资,以货款未到等理由推搪,劳动者是否需要提前30天提出辞职申请书面报告,全部工资可否离职日全部结清?如用人单位拒不理会,该如何解决?是否可以申请赔偿?谢谢!
问题状态:已过期
提问人:ask201……(广东-佛山)
提问时间:2015-12-23 16:13