合同纠纷
我签了无固定合同单位辞退我该赔偿吗？
我签了无固定合同单位辞退我该赔偿吗？ 我在一家中外合资企业工作了十二年，签了无固定合同，因常年倒班及工作压力，身体不是很好，开始不能胜任现在的工作，要是换了工作岗位还是不能胜任，单位辞退我该赔偿吗？单位可以用加大工作量或是强迫加班来达到让员工辞职的目的吗？我在一家中外合资企业工作了十二年，签了无固定合同，因常年倒班及工作压力，身体不是很好，开始不能胜任现在的工作，要是换了工作岗位还是不能胜任，单位辞退我该赔偿吗？单位可以用加大工作量或是强迫加班来达到让员工辞职的目的吗？
问题状态：已过期
提问人：tjc197……（浙江）
提问时间：2011-08-07 00:13
提问人：tjc197……（浙江）
提问时间：2011-08-07 00:13
已有2位律师回答了该问题
-
单位是违法行为。
追问：十分感谢杨律师您能在百忙中帮我解答,新的劳动法虽然普遍认为更倾向保护劳动者,但我觉得要是单位想为难员工也还是很容易的,比如单位要我加大工作量或是加班,我不同意,经常会对我说还想干不干,不想干的话自己走人,有的是人干之类的话,我该怎么应对呢?回答：加班可以，但是必须依法支付加班费用。 -
该赔偿，赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
追问：十分感谢陈律师您能在百忙中帮我解答,新的劳动法虽然普遍认为更倾向保护劳动者,但我觉得要是单位想为难员工也还是很容易的,比如单位要我加大工作量或是加班,我不同意,经常会对我说还想干不干,不想干的话自己走人,有的是人干之类的话,我该怎么应对呢?
咨询专业律师
相关咨询
- 珠海最新劳动法辞退两年合同且工作不到两年的员工,单位应该怎么赔偿? 2个回复
- 已签无固定期合同，工厂辞退，怎样赔偿？ 3个回复
- 被单位辞退、合同未到期限，是否有权利索取赔偿金额 2个回复
- 到期单位没给续签合同，辞退能得到赔偿吗 4个回复
- 在某单位上班五年未签订合同被辞退该怎样赔偿 2个回复
- 合同没到用人单位辞退员工如何赔偿 0个回复
- 能签无固定期限合同吗？如单位不签或终止合同，能获双倍赔偿吗？ 4个回复
- 用人单位解除职工的无固定期限劳动合同有何赔偿？ 2个回复
