我在公司工作了十二年，该签无固定期合同了，公司拒签，要协议买断，合法吗，我属于无固定期吗

合同纠纷

我在公司工作了十二年，该签无固定期合同了，公司拒签，要协议买断，合法吗，我属于无固定期吗我在公司工作了十二年，该签无固定期合同了，公司拒签，要协议买断，合法吗，我属于无固定期吗。

问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2015-12-22 08:47

已有4位律师回答了该问题

袁伟律师2015-12-22 08:50

拒签，违法的。

电话咨询在线咨询
付成刚律师2015-12-22 09:51

可以要求签订无固定期限劳动合同，用人单位不同意的，可以要求出具不签订无固定期限劳动合同的书面文件，要求补偿工作一年一个月的工资

电话咨询在线咨询
潘建强律师2015-12-22 09:55

你好，可以要求的。

电话咨询在线咨询
谈自成律师2015-12-22 14:29

你如果提出签订无固定期限劳动合同，公司以最后一期劳动合同期满为由终止劳动合同的话，属于违法终止劳动合同，你可以要求公司支付赔偿金，根据你在本单位的工作年限，每满一年赔偿你两个月的工资。本律师月初的时候还处理过一个这方面的案件，可来电咨询

电话咨询在线咨询

咨询专业律师