合同纠纷
在公司工作十二年，想签无固定期合同，但公司只愿续签三年的，并说一样的
在公司工作十二年，想签无固定期合同，但公司只愿续签三年的，并说一样的 在公司工作十二年，想签无固定期合同，但公司只愿续签三年的，并说一样的。请问这2个有区别吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（江苏－无锡）
提问时间：2015-04-16 16:57
提问人：ask201……（江苏－无锡）
提问时间：2015-04-16 16:57
已有3位律师回答了该问题
-
签无固定期合同
-
有，建议选无固定期合同
-
若在单位连续工作满十年，可要求签订无固定期限合同。
咨询专业律师
相关咨询
- 我在一家韩企工作，上班一年多，去年12月续签三年合同，现在公司要开除我 12个回复
- 我在工作三年合同到期半个月了，现在公司跟我续签的合同法人代表跟厂名都换了 1个回复
- 工作三年，合同到期15年2月4日，公司到3月还未续签劳动合同 2个回复
- 用人单位突然通知被辞退了。我已经在公司工作了5年。2014年又续签了三年的合同 9个回复
- 用人单位突然通知被辞退了。我已经在公司工作了5年。2014年又续签了三年的合同 7个回复
- 同公司连续工作满十年，公司续签无固定期限合同后收回合同，并解除当前有固定期限合同，属违反劳动合同法解 7个回复
- 一个单位工作满10年，公司安排调岗，并不签无固定期合同，并提出续签2年固定合同，不签就解除劳动关系， 8个回复
- ,我在公司工作满14年，税前平均收入6000，合同马上到期，公司不续签固定期合同也不签无固定期合同 0个回复
