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合同纠纷
关于辞职培训费的计算
关于辞职培训费的计算 李老师:您好!
我是济南市高新区某企业员工,2009年8月和公司签订三年劳动合同,2012年7月到期,期间公司委派我外出培训、开会多次,根据费用和公司签订几次劳动合同变更书,目前又续签三年,至2015年7月。
现在,由于个人原因我想提出辞职,故请教李老师,是否需要赔偿公司培训费,计算方式是怎样的?
谢谢!
问题状态:
已过期
提问人:OMDOW(山东-济南)
提问时间:2011-08-04 09:49
已有
2
位律师回答了该问题
徐道德律师
2011-08-04 09:52
你在2012年以后职不需要支付高额的培训费!具体费用要看公司怎么主张,主张多少!这个不是你能左右的!
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110网律师
2011-08-04 13:47
要看劳动合同的约定。
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