合同纠纷
公司想想要在劳动合同期限内解雇我，但我不同意要求给补偿金，但公司又不想给补偿金就让我调岗位
公司想想要在劳动合同期限内解雇我，但我不同意要求给补偿金，但公司又不想给补偿金就让我调岗位 公司想想要在劳动合同期限内解雇我，但我不同意要求给补偿金，但公司又不想给补偿金就让我调岗位，我现在在扬州上班公司想要逼我走就把我调去深圳公司上班，可是我不同意调岗，公司就以我不服从安排说要开除我，我在本公司已经工作5年半了，我该怎么办？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（江苏－扬州）
提问时间：2015-12-15 13:28
提问人：ask201……（江苏－扬州）
提问时间：2015-12-15 13:28
已有2位律师回答了该问题
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先看看你劳动合同内容是怎么签的，上面可能会有工作内容工作地点的约定，没有合理事由，公司是不能随意调岗的。
你可以在确认上面事项后，再向劳动监察大队投诉。追问：劳动合同上的工作地点是扬州，但我不愿调去深圳工作公司是否有权解雇我？回答：工作地点是扬州，你可以拒绝调整工作地点，如果公司以此为由解雇你，则是违法解除，你可以主张经济赔偿金。追问：再次打扰一下，多问一个问题，如果在我拒绝调深圳工作，公司也不解雇我，对我降职降薪我又该如何面对？回答：向劳动监察大队举报。没有效果的，可以申请劳动仲裁。追问：突然想到一个问题，请问一下，如果公司只对我将职或者是只将薪我能怎么办，对不起又打扰您了回答：向劳动监察大队举报。
没有效果的，可以申请劳动仲裁。
方法是一致的。因为你并没有任何过错。你如果有其他过错的另当别论。
以上意见望采纳。 -
根据合同对工作地点的约定确定。
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