合同纠纷
劳动解聘的赔偿
劳动解聘的赔偿 我是08年进的公司，当时签的是3年合同，合同到期后又续签了到2013年，但是今年搞什么转岗竞聘，说我没有排在前十之类所以要解除劳动合同，请问我能要求多少赔偿，我也没犯错
问题状态：已过期
提问人：白浅（湖南－衡阳）
提问时间：2011-07-28 21:32
提问人：白浅（湖南－衡阳）
提问时间：2011-07-28 21:32
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公司违法解除合同，可以要求赔偿金，即双倍的经济补偿。
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