劳动纠纷
私企没和我签订劳动合同和社保，而现在要解聘我只给3个月工资，我应获什么赔偿。
私企没和我签订劳动合同和社保，而现在要解聘我只给3个月工资，我应获什么赔偿。 我05年9月份进公司至现在，期间公司没有给签劳动合同和社保，而现在公司以公司不景气的理由要解聘只补给3个月的工资。我应获得什么样的补偿？需详细。谢谢
问题状态：已过期
提问人：qwerty（山东）
提问时间：2009-02-24 23:35
提问人：qwerty（山东）
提问时间：2009-02-24 23:35
已有2位律师回答了该问题
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可以要求08年2月起的双倍工资，补交社保，经济补偿金。
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可以要求08年2月起的双倍工资，补交社保，经济补偿金。
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