试用期内被辞退 你好：我是6月14日接到公司的入职Offer，让我准备入职所需的资料。学历验证耗费了1个月的时间。最终公司因急需人手让我停止办理学历验证，在7月18日签订的劳动合同入职工作。但开始工作后我才了解到岗位需要熟练的英语读写能力。但在面试和签订劳动合同时公司方面都没有提及，现我在公司才工作5天。公司就要以我不符合岗位要求来辞退我。我签订的是2年的劳动合同。试用期2个月。还在试用期内。我没有违反公司的任何规定。我能获得多少的补偿？