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请问公司在试用期内辞退员工是否要支付经济补偿?
请问公司在试用期内辞退员工是否要支付经济补偿? 在公司工作一个多月,我已经在劳动合同上签过名,但是公司一直没有盖章,我也没有拿到劳动合同,现在公司要辞退我,是否需要支付经济赔偿?同时我在劳动合同上签的月工资仅为1200元,实际还签了一份补充合同试用期月基本工资为3500元,但是我都没有拿到公司盖过章的文本,请问公司这样做法合法吗?我的利益还有保障吗?
问题状态:已过期
提问人:MzZ9774(浙江-杭州)
提问时间:2011-07-15 10:02