劳动纠纷
公司要求员工办离职手续，再签订兼职协议
公司要求员工办离职手续，再签订兼职协议 公司要求员工办离职手续，再签订兼职协议。停止社保的缴纳。
如果不想停社保，补办离职，就降薪处理。
该怎么办？
如果不想停社保，补办离职，就降薪处理。
该怎么办？
问题状态：已过期
提问人：神马枕头（重庆）
提问时间：2015-12-07 17:43
提问人：神马枕头（重庆）
提问时间：2015-12-07 17:43
已有2位律师回答了该问题
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这对 职工来说 是极不公平的 你有权拒绝 如果单位据此 降薪 那么职工有权 申请劳动仲裁 维权
追问：申请劳动仲裁 维权 需要收据什么证据么？回答：当然需要 证据 可以请律师 代为 收集 -
你好，这个对你们不利，建议你直接拒签
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