单位调薪调岗以不胜任岗位为由开除员工 公司解散，但是公司抬头不取消，办公地点转租，现在解散员工不准备给赔偿

员工去协调，单位负责人说，公司准备调整薪资，去劳动部门报备经营不善，账面亏损，让办公室人员工资进行KPI考核，KPI为销售任务，销售任务不达标就发底薪一千多，连续三个月任务不达标就直接无条件开除。签合同的时候给我们签署的都是空白合同，没有写销售工作岗位和薪资，合同17年到期。
不知道是不是这样的