单位调我转岗,经几天试干,我无法胜任新岗位,就回到了原岗位,单位便以严重违反公司纪律为由开除了我
单位违法解除劳动合同,可以索赔的
可以要求的。每工作1年支付1个月工资的经济补偿金。
员工提供单位解除劳动合同的证明后,用人单位就解除理由和事实等负有举证义务。 员工主张的赔偿金是否得到支持,需要根据证据、案情等进行分析判断。
未经公司同意,返还原岗位,公司有权依据单位规章罐解除合同。
可以要求每工作一年补一月的补偿金
可以要求公司赔偿。