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劳动纠纷
试用期离职,被迫签竞业禁止协议,员工可以不遵守协议吗
试用期离职,被迫签竞业禁止协议,员工可以不遵守协议吗 两年前在公司打工不到两个月离职,被迫签竞业禁止协议,不签不给工资,就签了(具体内容不记得了)。没有工资条证明没给补偿金,员工可以不遵守协议吗?
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提问人:书香衣韵(山东-济南)
提问时间:2015-12-05 22:32
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