合同纠纷
我06年5月进入该公司，现已工作满九年半多，且与公司签订了无固定期限劳动合同
我06年5月进入该公司，现已工作满九年半多，且与公司签订了无固定期限劳动合同 我06年5月进入该公司，现已工作满九年半多，且与公司签订了无固定期限劳动合同，现在公司以整合为由辞退我，该如何赔偿？谢谢
问题状态：已关闭
提问人：ask201……（江苏－苏州）
提问时间：2015-12-01 18:19
提问人：ask201……（江苏－苏州）
提问时间：2015-12-01 18:19
已有0位律师回答了该问题
咨询专业律师
相关咨询
- 我06年5月进入该公司，现已工作满九年半多，且与公司签订了无固定期限劳动合同 1个回复
- 与公司签订无固定期限合同，无任何过错，公司现已所谓架构调整，岗位取消提出解除合同并要求交接工作。我已 1个回复
- 本人签订了无固定期限合同，2004年开始，工作11年，如果公司已无法胜任工作为由解除劳动合同 3个回复
- 无固定期限劳动合同解除赔偿问题咨询。与公司签订了无固定期限合同，工作了9年2个月。现公司口头通知解除 4个回复
- 在同一公司连续工作11年，15年底合同即将到期，是否可以要求公司签订无固定期限劳动合同？ 4个回复
- 我在原来的公司工作16年可以向公司提出签定无固定期限的劳动合同吗 3个回复
- 我跟子公司签订了无固定期限劳动合同后上级公司要我到他那儿报到这种做法合法吗？ 1个回复
- 工作累计满10年，但还在本期的劳动合同期内，是否可以立即申请与企业签订无固定期限劳动合同，而不等劳动 2个回复
