因公司要申请上市，把员工从母公司转到了全资子公司，因那时不懂 因公司要申请上市，把员工从母公司转到了全资子公司，因那时不懂法律几百员工都签了一份不追究经济赔偿金的声明书，声明书如下《本人系母公司的员工，母公司与本人协商安排本人在工资，工作地方，待遇不变的情况下，劳动主体由母公司转为子公司，同意解除与母公司的劳动合同，不追究经济赔偿金》这样的声明员工可以单方面作废吗？…如果明年子公司倒闭，子公司的钱不够赔员工的经济赔偿。那员工是不是上当受骗了？我可以带动员工做点什么维权？比喻联合签名申诉仲裁什么的？