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 劳动纠纷

是否属于克扣工资的情况

是否属于克扣工资的情况 我在一家外企工作,签订合同时,HR说每个月工资要扣除300元宿舍费,不管公司宿舍你住不住都要扣,要么就不要干这份工作,因为当时急需工作,所以就答应了,合同签了,另外在一张写清关于工资里扣300元宿舍费的A4纸上也签了字,我因为有家庭在这边,所以公司宿舍也就一直没住,那么我这种情况,是不是属于公司克扣工资呢?如果是克扣工资,该以怎样的名义起诉公司呢?
问题状态:已过期
提问人:engine……(上海-奉贤区)
提问时间:2011-07-17 09:05
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