民事
没有准生证，单位有权利开除员工吗
没有准生证，单位有权利开除员工吗 律师您好！我生二胎，但是没有准生证，请问这种情况，单位有权利开除我吗？我可以享受到相关的产假吗？
问题状态：已过期
提问人：crh102……（江苏－南京）
提问时间：2015-11-24 09:09
提问人：crh102……（江苏－南京）
提问时间：2015-11-24 09:09
已有2位律师回答了该问题
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你好，没有权利。但是相关的产假，单位有可能不批。
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这不是单位解除劳动关系的条件，你可以要求双倍赔偿，如果需要可以电话联系
追问：谢谢周律师。我个人住的离单位较远，一般公交要两个小时，堵车就更久了。经常迟到。我是分管超市的，我的同事有在外地店，他们有的同时分管几个不同地方的店，比如安徽的安庆，滁州店，他们来往两个城市的时间也是一两个小时，但是他们迟到就不算迟到。而我在南京本地管不同的店，因为距离家远，也是两个小时以上，经常迟到。现在领导让我签考勤警告书，再迟到就辞退我。我也是实在没办法。这样子我没权利要求单位补偿我吧？
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