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 劳动纠纷

员工在单位打架斗殴,公司开除处理但她本人不认可罚款不签离职单。我们有权不发工

员工在单位打架斗殴,公司开除处理但她本人不认可罚款不签离职单。我们有权不发工 我们公司在合作商场设立的销售专柜,两名店员因为个人原因互殴影响非常不好,110、120都有到场最后两人私了。因此商场事后对这个事件进行了罚款,公司也对二人有一定罚款并对其中主要人进行了开除处理。现在这名被开除的当事人不认可罚款也不办理离职手续但有签开除单。现在她还有一个月的工资没有发放,我们是否可以等她办完所有手续再给她发剩余的工资
问题状态:已过期
提问人:bst123……(北京)
提问时间:2015-07-29 17:47
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