法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
合同纠纷
法定退休年龄到了,交费没有满十五年,与单位签的是无固定期限合同
法定退休年龄到了,交费没有满十五年,与单位签的是无固定期限合同 法定退休年龄到了,交费没有满十五年,与单位签的是无固定期限合同,单位是不是应该继续为我交金?
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(上海)
提问时间:2015-11-13 22:52
已有
1
位律师回答了该问题
李军律师
2015-11-14 14:17
单位可以选择终止合同。
电话咨询
在线咨询
追问:
如果我自己补交,是什么时候交满什么时候退还是即使已经交满也一定要等到五十五周岁才能退休?
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
到达法定年龄退休但没有享受基本养老待遇单位可己解除合同吗?解
1个回复
国有企业女工人年满50岁,单位让退休,有补偿吗?签过两次固定期限合同,期满后没有续签继续工作了3年
3个回复
两个固定期限合同到期后到了退休年龄,有何补偿?
3个回复
达到法定退休年龄,但养老保险还差二年,单位终止合同,但又不签其他合同
0个回复
达到法定退休年龄,但养老保险还差二年,单位终止合同,但又不签其他合同
0个回复
我在一:私企干了23年,定的是固定合同,社保也买了16年,也己到法定退休年龄了
4个回复
与公司签订无固定期合同,到了法定退休年龄社保不满15年部分,
0个回复
员工到达法定退休年龄但是合同没有到期,该办理一些什么样的手续?
5个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点