08年劳动合同法颁布之前，若没签劳动合同，现在员工辞职，有补偿吗？ 用人单位没有欠薪、未缴纳社保、规章违法、违章作业危及劳动者人身安全情况。
只是05年之07年都没有签合同，08年才签合同。