其他
在同一公司工作八年中途中断一年前后可按连续工龄计算工龄
在同一公司工作八年中途中断一年前后可按连续工龄计算工龄 在同一公司工作八年中途中断一年前后可按连续工龄计算工龄
问题状态：已关闭
提问人：ask201……（湖北－孝感）
提问时间：2015-11-09 16:38
提问人：ask201……（湖北－孝感）
提问时间：2015-11-09 16:38
已有0位律师回答了该问题
咨询专业律师
相关咨询
- 不连续两次在同一家公司工作，解除劳动合同，工龄怎么计算 0个回复
- 同一公司连续工作13年从未休年休假，如何计算赔偿，请各位律师帮忙解答 6个回复
- 关于同一集团不同子公司的工作调动问题是否可以连续计算工龄 3个回复
- 同一单位工作的劳务工连续工龄是否计算？ 3个回复
- 不同公司，同一法人，不同股东，工龄是否能够连续计算？ 1个回复
- 同一个老板的两家公司，调任后工龄是否连续计算？ 7个回复
- 俩家公司间工作调动工龄计算问题 5个回复
- 公司使用新公司抬头（同一法人）续签合同，工龄如何计算，需要注意些什么 6个回复
