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同一公司连续工作13年从未休年休假，如何计算赔偿，请各位律师帮忙解答
同一公司连续工作13年从未休年休假，如何计算赔偿，请各位律师帮忙解答 同一公司连续工作13年从未休年休假，如何计算赔偿，请各位律师帮忙解答。谢谢！
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提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2015-03-20 15:16
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2015-03-20 15:16
已有6位律师回答了该问题
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根据工作年限、休假天苏、工资标准等计算赔偿
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可以要求未休年假的工资。
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可要求补偿。可来电咨询
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有证据就可以申请仲裁，按照正常工资的3倍支付，如需帮助电话咨询。
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可要求补偿
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可以要求支付年体假工资，但有可能支付仅两二年，
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