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合同纠纷
工作8年,无故辞退我,是否可获得双倍工资赔偿。
工作8年,无故辞退我,是否可获得双倍工资赔偿。 2007年进的公司,现已工作8年,由于近两年绩效评定为合格,公司将我辞退,已收的公司辞退通知邮件,平均月工资为4500元,赔偿8年,我是否可要求公司赔偿双倍工资做为补偿。
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提问人:李冬英1(湖南-株洲)
提问时间:2015-11-06 20:39
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