与公司签订了劳动合同，但没有培训协议，在职期间公司派2次出去 与公司签订了劳动合同，但没有培训协议，在职期间公司派2次出去，分别去了2个厂家学习（主要就是2家的企业文化，产品卖点和一些产品规格），都只有两三天，培训是免费的，并不属于第三方培训机构，只是期间有差旅费，现在劳动合同期内辞职，需要赔付培训费即差旅费吗？