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劳动纠纷
公司解除劳动合同,孕期妇女如何赔偿
公司解除劳动合同,孕期妇女如何赔偿 我是青岛一家日企的员工,现在公司要全面停产,同所有职工解除劳动合同,我现在已经怀孕9个月。公司的赔偿方案为,给普通职工1.9n+1的赔偿标准,而对于我也是1.9倍+1,同时社保一直交到我产假结束。我的赔偿同普通员工没有什么区别。所以我现在不同意。没有签协议,请问公司给我的赔偿合理吗。
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提问人:xiaom6……(山东-青岛)
提问时间:2015-11-01 16:26
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