法律咨询中心
登录        电话咨询
 民事

单位拖欠工资

单位拖欠工资 你好,我是一名再厂工人,每月应该是20号发放上月工资,可6月20号却没给我开资,单位理由是6月份我请假超过3天。5月份工资暂扣。要等到7月20日发放。我问领导如果我7月仍然请假超过3天工资是不是还要暂扣?公司领导说:是,暂扣5月和6月的工资。我想问下,这样算不算拖欠工资,要找什么部门解决?因为现在生活上很困难。很需要这份工资。解决生活问题。
问题状态:已过期
提问人:vOq4(吉林-长春)
提问时间:2011-06-28 19:48
已有2位律师回答了该问题
咨询专业律师

孙焕华律师

北京 朝阳区

杨丽律师

北京 朝阳区

陈峰律师

辽宁 鞍山

萧贺林律师

内蒙古 赤峰


相关咨询
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 京ICP备15035010号 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点