法律保护拖欠工资的单位的行为吗?
仲裁下来后,如果单位不付,可以申请强制执行
如果仅是拖欠工资,您可以直接到法院申请支付令。
你还没有进行劳动仲裁吧?
没有仲裁之前自己想那么多,就是庸人自扰。
事情得一步一步的推进,你还是先仲裁吧,仲裁结果出来后对方不支付工资的情况下,可以申请法院强制执行。
您好!如果仅是拖欠工资,您可以直接到法院申请支付令。
您好:
追索劳动报酬,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力。如有需要电话联系面谈。
劳动争议属于仲裁前置程序,只有先仲裁后,对结果不服才可以提起诉讼。如果正在仲裁中,那么就耐心等结果吧。如果单位对仲裁裁决或生效判决不服,那么可以申请法院强制执行。
如有需要请来电,以作详细解答。
对结果不服才可以提起诉讼。