法律咨询中心
登录        电话咨询
 劳动纠纷

单位未交纳社保,未签订劳动合同,承诺工资未兑现,拖欠工资,如何解决。

单位未交纳社保,未签订劳动合同,承诺工资未兑现,拖欠工资,如何解决。 我在现单位工作4个月,应聘时公司承诺试用期1个月,试用期间工资1200元/月,现在已经工作4个月了,还仍是试用工资1200/月,单位未交纳社保,未签订劳动合同,承诺工资未兑现,拖欠工资,如何解决。能不能直接到劳动局申请劳动仲裁?需要一些什么东西。我有经理签字认同的公司考勤表,与公司财务来往的凭证记录。
问题状态:已过期
提问人:wuye00……(重庆)
提问时间:2011-04-14 16:16
已有4位律师回答了该问题
咨询专业律师

孙焕华律师

北京 朝阳区

杨丽律师

北京 朝阳区

陈峰律师

辽宁 鞍山

萧贺林律师

内蒙古 赤峰


相关咨询
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 京ICP备15035010号 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点