法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
合同纠纷
我进工厂本来被招进来是A部门(签定劳动合同),但是有一些工作需求要呆在B部门工作
我进工厂本来被招进来是A部门(签定劳动合同),但是有一些工作需求要呆在B部门工作 我进工厂本来被招进来是A部门(签定劳动合同),但是有一些工作需求要呆在B部门工作,但是工资是按给B部门的工资标准(A部门的工资标准比B部门要低很多)所以我每天就做两份工作,请问这样要怎么办。
问题状态:
已关闭
提问人:ask201……(广东-深圳)
提问时间:2015-10-29 15:03
已有
0
位律师回答了该问题
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
没有劳动合同.上岗证.工作证.但是存在劳动关系.工作时因摔伤致使瘫痪.怎么维权
3个回复
工作满一年未签定劳动合同
7个回复
我在原来的公司工作16年可以向公司提出签定无固定期限的劳动合同吗
3个回复
我在一家外企工厂个人以餐饮公司名义承包的食堂,工作了三年以上并没签劳动合同的,我因自己有事提出辞职,
4个回复
没有签定劳动合同,工作了50天想辞职!会不会扣钱
3个回复
我是一民工,未签定劳动合同,在工作中头部受伤,缝了5针,怎么办?如何申请工伤鉴定?
6个回复
没有与公司签劳动合同,但是已经工作两个月了,还没有发工资,我如何维权
3个回复
员工离职未得到公司同一,也没有做工作交接,就不来了,但是没有签订劳动合同,企业该怎么办?
1个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点